Il SFL (Supporto per la Formazione e il Lavoro) non è altro che una misura finalizzata a favorire l’attivazione nel mondo del lavoro delle persone a rischio di esclusione sociale e lavorativa. In particolare, è rivolto a tutte quelle persone, tra i 18 e i 59 anni, in condizioni economiche e sociali difficili.
Tale progetto è condizionato alla partecipazione di progetti di formazione, di qualificazione e di riqualificazione, di orientamento e di accompagnamento al mondo del lavoro. Restano confermati i requisiti economici introdotti dalla legge di Bilancio 2025; per esempio, il SFL è rivolto a persone con un ISEE non superiore a 10.140 euro (in linea con la soglia prevista per l’ADI, ma con requisiti reddituali familiari differenti che escludono chi rientra invece nei parametri dell’Assegno di Inclusione). In sostanza, il SFL prevede una indennità di partecipazione a tutte quelle misure di attivazione lavorativa pari a 500 euro mensili, erogati per un massimo di 12 mesi ( è possibile una proroga di altri 12 mesi se il beneficiario sta ancora frequentando un corso di formazione al termine del primo periodo).
In sintesi, chi può fare domanda per il SFL?
- Persone di età compresa tra i 18 e i 59 anni, componenti di nuclei familiari in cui non hanno i requisiti per accedere all’Assegno di Inclusione;
- Persone che hanno un ISEE non superiore ai 10.140 euro;
- Persone che hanno un patrimonio immobiliare non superiore ai 30.000 euro (diverso dalla casa di abitazione di valore IMU non superiore a 150.000 euro);
L’erogazione di tale indennità è condizionata soprattutto alla partecipazione effettiva ad attività registrate tramite il SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa). Per presentare la domanda basta rivolgersi ad un CAF o un Patronato, dove verranno confermati l’iscrizione al SIISL, e in più ci sarà la compilazione e sottoscrizione al PAD (Patto di Attivazione Digitale). Una volta effettuato il tutto, il Centro per l’Impiego convocherà i beneficiari per firmare il Patto di Servizio Personalizzato, con il quale il diretto interessato potrà ricevere offerte di lavoro oppure specifici progetti di formazione.

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